Das Umfeld der Arbeitshelden heute und morgen. Teil 2
Samstag, Oktober 3rd, 2009Die künftigen Arbeitshelden Die „Generation Golf“ [1] – also die heute 30-40 jährigen – steht großen Herausforderungen ihres künftigen Arbeits- und Führungsalltags gegenüber. Die Vertreter dieser Generation werden in 20 Jahren sehr stark unter sich sein. Altersgefälle und Senioritätsprinzipien werden immer weniger relevant; selbst Erfahrung wird zu einem stark angebotenen Gut, weil sich die Relation [...]
Wirksame Gespräche durch typspezifische Vorbereitung
Samstag, Oktober 3rd, 2009Vor kurzem ist mir im Gespräch mit einem Coaching-Mandanten wieder aufgefallen, wie wichtig es für Führungskräfte sein kann, sich mit den personenspezifischen Eigenheiten der Mitarbeiter auseinanderzusetzen. Besonders, wenn es mal kriselt. Bei dem Coachingprozess ging es um die Vorbereitung einer kritischen Gesprächssituation von Top-Manager zur Führungskraft der nächsten Ebene. Wir haben zunächst klassisch die Ziele [...]
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