Die Macht der Potentiale
Sonntag, Mai 9th, 2010Neurologen und Verhaltensbiologen stellen immer wieder fest, dass sich das menschliche Gehirn in der Phase der Pubertät massiv auf Effizienz und Höchstleistungen ausrichtet. Wenn unser Bildungssystem daher wirklich leistungswillige und leistungsfähige Arbeitshelden hervorbringen möchte, die bei dem, was sie tun, auch noch glücklich und zufrieden sind, muss es sich radikal ändern. Aber auch Führungskräfte sind [...]
Gastbeitrag: “Die Magie der Spekulation”
Donnerstag, Januar 21st, 2010Thomas Vittner – Trader und Bestseller – Autor (”Das Trader Coaching”)schreibt für alle aktieninteressierten Arbeitshelden hier einen Artikel zu einer Spezialdisziplin des Aktienhandels, dem Trading. Trading erfordert eine ganz spezielle Persönlichkeits-Struktur. Der richtige Umgang mit Ängsten, mit Verlusten und Erfolgen, Risikobereitschaft und Gelassenheit: Trader, die ihr Persönlichkeitsmuster kennen, sind erfolgreicher. Parallelen zu anderen Lebensbereichen sind [...]
Profile der Persönlichkeit: wer wir wirklich sind und wie wir damit umgehen können…
Montag, Januar 11th, 2010“Nature or nurture?”
Liegt es in den Genen oder wurde es uns anerzogen? Unsere Prägungen, Verhaltensmuster und Glaubenssätze haben starken Einfluss auf die Interaktion mit anderen Menschen und damit auf den Erfolg unserer Kommunikation. Wie wir diese Dinge erkennen und wie wir damit umgehen können.
Ich setze in meinen Coachings gerne ein Tool zur Analyse von Talenten, [...]
Wirksame Gespräche durch typspezifische Vorbereitung
Samstag, Oktober 3rd, 2009Vor kurzem ist mir im Gespräch mit einem Coaching-Mandanten wieder aufgefallen, wie wichtig es für Führungskräfte sein kann, sich mit den personenspezifischen Eigenheiten der Mitarbeiter auseinanderzusetzen. Besonders, wenn es mal kriselt.
Bei dem Coachingprozess ging es um die Vorbereitung einer kritischen Gesprächssituation von Top-Manager zur Führungskraft der nächsten Ebene.
Wir haben zunächst klassisch die Ziele und Unterziele [...]