FLOW-Leadership 2: was bedeutet FLOW-Leadership für mich als Führungskraft?
Sonntag, Februar 21st, 2010FLOW-Leadership entsteht im Kopf. Es setzt sich einerseits aus systematischer Vorgehensweise und Vorbereitung, andererseits aber aus der richtigen persönlichen Einstellung zusammen.
Was heisst das jetzt für mich als Führungskraft: meine Einstellung zur Situation bestimmt ganz wesentlich das, was passiert und wie sich die Dinge entwickeln. Ganz besonders, wie sich die Fähigkeit meines Teams entwickelt, mit einer [...]
Mitarbeiter erfolgreich denken?
Sonntag, Oktober 11th, 2009Ich habe kürzlich in einem sehr interessanten Coaching-Gespräch mit meinem Mandanten über die Einstellung diskutiert, die wir als Führungskräfte unseren Mitarbeitern entgegenbringen. Daher ein paar Gedanken an dieser Stelle zur Kraft und Wirkung derselben.
Welche Folgen – positiv wie negativ – hat unsere Art, über die Menschen zu denken, die uns täglich umgeben? Sind wir uns der [...]