Leadership für die “Generation Y”
Dienstag, Juli 27th, 2010Es wird Zeit, sich intensiver mit der Führung einer neuen Generation auseinanderzusetzen. Die Generation Y ist die erste echte Internet-Generation. Welche Gedanken müssen sich Unternehmen über Führung dieser Generation machen? Wie wird diese Generation führen?
Die Kinder der Generation Y gelten als unabhängig und eigenständig. Sie sind aufgewachsen in einer Zeit der massiven technologischen Umbrüche. [...]
Arbeitshelden: “…the next generation…”
Samstag, März 13th, 2010
Als ich 1995 zum ersten Mal Karriere-Trainings für Hochschulabsolventen gehalten habe, ist mir in den anschliessenden Beratungs-Gesprächen eine starke Haltung der “Neuen Lockerheit” aufgefallen: selbst bei High-Potentials hieß es erst mal einen Gang runterschalten. Karriere ja aber nicht um jeden Preis (”…sicher nicht so wie meine Eltern…!”), eine starke Ausrichtung an persönlicher Entfaltung, an Freunden, [...]
Das Umfeld der Arbeitshelden heute und morgen. Teil 2
Samstag, Oktober 3rd, 2009Die künftigen Arbeitshelden
Die „Generation Golf“ [1] – also die heute 30-40 jährigen – steht großen Herausforderungen ihres künftigen Arbeits- und Führungsalltags gegenüber.
Die Vertreter dieser Generation werden in 20 Jahren sehr stark unter sich sein. Altersgefälle und Senioritätsprinzipien werden immer weniger relevant; selbst Erfahrung wird zu einem stark angebotenen Gut, weil sich die Relation zwischen erfahrenen [...]