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    • Mehr über Potentiale oder: die Hummel, die nicht fliegen könnte…

    Mittwoch, Mai 19th, 2010

    Manchmal stecken Dinge in uns, die wir nicht wahrnehmen können oder wollen. Was das für Führung und Leadership bedeutet, beschreibe ich hier.
    Im letzten Artikel hatte ich über die Macht der Potentiale geschrieben und eine kleine Kurve gezeigt, die vom “Honey Moon” über das “Tal der Tränen” zum “Flow” (Zukunft, Erfolg) führt. Hier [...]

    Die Macht der Potentiale

    Sonntag, Mai 9th, 2010

    Neurologen und Verhaltensbiologen stellen immer wieder fest, dass sich das menschliche Gehirn in der Phase der Pubertät massiv auf Effizienz und Höchstleistungen ausrichtet. Wenn unser Bildungssystem daher wirklich leistungswillige und leistungsfähige Arbeitshelden hervorbringen möchte, die bei dem, was sie tun, auch noch glücklich und zufrieden sind, muss es sich radikal ändern. Aber auch Führungskräfte sind [...]

    10.000 Stunden, oder: Fleiss schlägt Talent!

    Donnerstag, März 11th, 2010

    Wie war das gleich: mit Talent an die Spitze? Malcom Gladwell widerlegt diesen allgemein verbreiteten Glauben, dass nur Menschen mit hohem IQ und Talent zu besonderen Spitzenleistungen in der Lage sind (Malcom Gladwell: “Überflieger- warum manche Menschen erfolgreich sind und andere nicht”).
    Was zählt ist die Konsequenz. Malcolm Gladwell spricht in “Überflieger” davon, dass Menschen [...]

    FLOW-Leadership 3: Fäden spinnen…

    Freitag, März 5th, 2010

    Der Sinn von Arbeitshelden ist der Austausch, die Vernetzung, das Aufnehmen und Weiterdenken von Ideen und natürlich die konsequente Umsetzung in die “echte” Arbeitswelt. Denn theoretisch haben wir praktisch keine Chance
     
    Ich habe mich daher sehr gefreut, dass Heinz Peter Wallner – Managementberater, Buchautor und Vortragender – in seinem Blog das Thema FLOW aufgegriffen und [...]

    FLOW-Leadership 1.: Die Definition

    Sonntag, Februar 14th, 2010

     
    Was haben Leadership und Management mit FLOW zu tun? Gibt es einen FLOW in der Führung, in der Zusammenarbeit von Teams? Ich bin der Überzeugung: den gibt es. Man muss ihn nur finden und das kann harte Arbeit sein. Leadership als Handwerk.
    FLOW per se
    Der schier unaussprechliche Mihaly Csikszentmihalyi hat FLOW – ganz banal gesprochen – [...]