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    FLOW-Leadership 3: Fäden spinnen…

    Freitag, März 5th, 2010

    Der Sinn von Arbeitshelden ist der Austausch, die Vernetzung, das Aufnehmen und Weiterdenken von Ideen und natürlich die konsequente Umsetzung in die “echte” Arbeitswelt. Denn theoretisch haben wir praktisch keine Chance
     
    Ich habe mich daher sehr gefreut, dass Heinz Peter Wallner – Managementberater, Buchautor und Vortragender – in seinem Blog das Thema FLOW aufgegriffen und [...]

    “Superman den Anzug geklaut!” oder wie wir aus Krisen lernen können

    Samstag, November 21st, 2009

     “Never waste a crisis!”
    Man bringt diese Aussage mit Barack Obama oder Hillary Clinton in Verbindung. Urheberrechtlich nicht exakt belegt. Auf jeden Fall aber ein interessantes Statement.
    Die Wahl zu wachsen
    Viele Arbeitshelden diskutieren heute  nicht mehr über die Krise sondern stecken mitten drin. Das wirtschaftliche Umfeld ist “herausfordernd”. Teilweiswe unabänderlich. Was wir allerdings draus machen, das liegt [...]

    Lust gewinnen, Schmerz vermeiden! Ein kleines Motivations-Geheimnis

    Freitag, November 20th, 2009

     
    Vor einiger Zeit habe ich an dieser Stelle einige Sätze über Motivation zum Besten gegeben.
    Ich habe mich heute im Rahmen eines Coachings mit meinem Mandanten über zwei interessante Grundlagen von Motivation unterhalten und über eine gefährliche Falle dazu.
    Motivation lässt sich –  recht vereinfacht dargestellt – auf zwei Grundlagen verdichten:

    Schmerzvermeidung
    Lustgewinn

    Was bedeutet das für Arbeitshelden? Ganz einfach: [...]

    Warum zuerst die grossen Steine?

    Sonntag, November 1st, 2009

     
    Vor ein paar Tagen habe ich über die Anwendung der Eisenhower-Matrix geschrieben.
    Dringende Dinge verdrängen oft die wichtigen. Das liegt in der Natur der Sache: die dringenden tun uns heute schon weh, die wichtigen erst später.
    Der Leadership-Quadrant drückt nicht durch “objektive” Dringlichkeit.
    Was es aber bringt und  welche überraschenden Folgen es haben kann, sich zuerst um die [...]

    Mentale Stärke im Sport: welche Parallelen hat das für den Job?

    Dienstag, Oktober 20th, 2009

    In Spiegel Online habe ich heute einen interessanten Artikel  zur mentalen Komponente eines Marathon-Laufs entdeckt.
    Dazu empfehle ich ausserdem das Interview mit Britta Steffen und ihrer Mentaltrainerin zum Thema mentale Stärke im Sport.

    Viel Spass beim Lesen und der Übertragung der Erkenntniss auf das tägliche Schaffen
    Andreas Fritsch

    Das Umfeld der Arbeitshelden heute und morgen. Teil 2

    Samstag, Oktober 3rd, 2009

    Die künftigen Arbeitshelden

    Die „Generation Golf“ [1] – also die heute 30-40 jährigen – steht großen Herausforderungen ihres künftigen Arbeits- und Führungsalltags gegenüber.
    Die Vertreter dieser Generation werden in 20 Jahren sehr stark unter sich sein. Altersgefälle und Senioritätsprinzipien werden immer weniger relevant; selbst Erfahrung wird zu einem stark angebotenen Gut, weil sich die Relation zwischen erfahrenen [...]